Governance ガバナンス

　ガバナンスに関する数値指標

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ガバナンスに関する数値指標

  • データは年度末(3月31日)現在
コーポレートガバナンス
      単位 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
取締役数
※定時株主総会終了後の人数を記載		 社内 女性 人 0 0 1 1 1 0 0 
男性 7 5 4 4 4 5 5 
計 7 5 5 5 5 5 5 
独立社外 女性 0 0 0 0 0 1 1 
男性 3 3 3 3 3 3 3 
計 3 3 3 3 3 4 4 
総計 10 8 8 8 8 9 9 
取締役兼務執行役員数 人 6 4 4 4 4 4 4 
取締役兼務執行役員比率 ％ 60 50 50 50 50 44 44 
独立社外取締役比率 30 38 38 38 38 44 44 
女性取締役比率 0 0 13 13 13 11 11 
監査役数 社内 女性 人 0 0 0 0 0 0 ０ 
男性 2 2 2 2 2 2 ２ 
計 2 2 2 2 2 2 ２ 
独立社外 女性 1 1 1 1 1 1 １ 
男性 2 2 2 2 2 2 ２ 
計 3 3 3 3 3 3 ３ 
総計 5 5 5 5 5 5 ５ 
独立社外監査役比率 ％ 60 60 60 60 60 60 60 
女性監査役比率 20 20 20 20 20 20 20 
役員の平均年齢 歳 61.8 63.2 63.2 60.6 61.6 61.6 62.6 
取締役任期 年 1 1 1 1 1 1 1 
取締役会開催回数 回 17 15 15 15 15 15 15 
取締役会出席率 ％ 99 100 100 99 100 100 99 
独立社外取締役出席率 ％ 98 100 100 100 100 100 97 
取締役会出席率75％未満取締役数 人 0 0 0 0 0 0 0 
監査役会開催回数 回 15 15 15 15 15 15 15 
監査役会出席率 ％ 97 100 99 100 100 100 97 
独立社外監査役出席率 ％ 96 100 98 100 100 100 98 
監査役会出席率75％未満監査役数 人 0 0 0 0 0 0 0 
執行役員数（国内）
※取締役兼務者除く		 女性 人 2 2 1 2 ２ 2 2 
男性 32 30 29 31 26 25 28 
計 34 32 30 33 28 27 30 
女性執行役員比率 ％ 6 6 3 6 7 7 7 
執行役員数（海外、グローバルオフィサー） 女性 人 0 0 0 0 0 0 0 
男性 26 27 29 26 28 27 27 
計 26 27 29 26 28 27 27 
人事諮問委員会委員数 社内

女性

 人 0 0 0 0 0 0 0 
男性 2 2 2 2 2 2 2 
計 2 2 2 2 2 2 2 
独立社外 女性 0 0 0 0 0 1 1 
男性 3 3 3 3 3 3 3 
計 3 3 3 3 3 4 4 
総計 5 5 5 5 5 6 6 
人事諮問委員会開催回数 回 1 1 2 3 2 5 3 
人事諮問委員会会出席率 ％ 100 100 100 100 100 100 100 
報酬諮問委員会委員数 社内 女性 人 0 0 0 0 0 0 0 
男性 1 1 1 1 1 1 1 
計 1 1 1 1 1 1 1 
独立社外 女性 1 1 1 1 1 2 2 
男性 3 3 3 3 6 6 6 
計 4 4 4 4 7 8 8 
総計 5 5 5 5 8 9 9 
報酬諮問委員会開催回数 回 2 2 1 1 1 1 4 
報酬諮問委員会出席率 ％ 100 100 100 100 100 100 100 
報酬
    単位 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
CEO報酬 基本報酬 百万円 100 100 102 103 103 103  116
業績連動賞与 36 73 93 41 28 65 120 
業績連動型株式報酬 19 19 99 46 35 57 87 
計 155 192 294 190 166 224 323 
取締役報酬
※社外取締役を除く
※期中退任者分を含む		 基本報酬 427 357 357 345 331 331 359 
ストックオプション 0 0 0 0 0 0 0 
業績連動賞与 154 246 310 130 88 207 369 
業績連動型株式報酬 83 68 300 147 108 182 249 
計 664 671 967 622 527 720 977 
監査役報酬
※社外監査役を除く
※期中退任者分を含む		 基本報酬 86 86 87 87 87 87 90 
ストックオプション 0 0 0 0 0 0 0 
業績連動賞与 0 0 0 0 0 0 0 
業績連動型株式報酬 0 0 0 0 0 0 0 
計 86 86 87 87 87 87 90 
社外役員報酬 基本報酬 85 85 103 108 109 122 146 
ストックオプション 0 0 0 0 0 0 0
業績連動賞与 9 9 0 0 0 0 0
業績連動型株式報酬 4 5 0 0 0 0 0 
計 98 99 103 108 109 122 146
株主権
買収防衛策 なし
コンプライアンス
マルス・クローバック制度 有 取締役の業務執行に起因して、重大な財務諸表の修正や当社のレピュテーションに重大な影響を及ぼす事象等が発生した場合には、社内取締役に支給する業績連動報酬につき減額・没収し、または返還を求めることがある。返還請求等の内容は、個々の事象に応じ、原則として報酬諮問委員会の審議を経た上で、取締役会にて決定する。
  単位 2017年度 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 2022年度
政治献金額 百万円     8 ８ 8 8 
CSR室