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環境・社会活動(CSR)

コマツCSR・環境報告書2018 コマツCSR・環境報告書2018

新着情報

1985/08/14
テスト
重点分野1:生活を豊かにする
事業活動と環境の関わり

気候変動対応_Scope3 CO2排出量

Scope3 CO2排出量 第三者保証 コマツは、生産/販売・サービス等で排出するCO2のほかに、サプライチェーン全体でのCO2排出量を把...

社会貢献活動
災害復興支援
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災害復興支援

災害復興支援 建設機械をはじめとしたコマツの製品は、自然災害が起きた際の復旧・復興で必要とされる場面も少なくありません。 有事の際は現地の...

重点分野1:生活を豊かにする
品質と信頼性~責任ある顧客対応~

品質と信頼性 ~責任ある顧客対応~

品質と信頼性 ~責任ある顧客対応~ コマツのものづくりの基本は、品質と信頼性を追求し、お客さまに満足いただける商品(ハードとソフト)を提供するこ...

重点分野2:人を育てる
社員教育体系

社員教育体系

社員教育体系 考え方と目標 コマツでは、「社員は一人ひとりが高い目標を設定し、自立・自走して知識・スキルを習得する」「会社は会社(経営...

社会貢献活動
社会課題への対応
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社会課題への対応

社会課題への対応 世界には地域ごとにさまざまな社会課題があります。 コマツグループはグローバルに事業を展開する中で、各地に暮らす人...

重点分野3:社会とともに発展する
環境リスクマネジメント

化学物質の管理と汚染予防

化学物質の管理・汚染予防 PRTR対象物質の低減 2018年度の取扱量1トン以上(特定第一種は0.5トン以上)のPRTR(※)対象物質...

重点分野2:人を育てる
ダイバーシティへの取り組み

ダイバーシティへの取り組み

ダイバーシティへの取り組み コマツでは、多様性は会社の強みであると捉え、社員一人ひとりの基本的人権を尊重し、それぞれが働きがいと誇りを持ち、能力...

社会貢献活動
社会貢献活動

社会貢献活動

社会貢献活動 社会貢献活動の考え方と実績 社会貢献活動の考え方・原則と支出実績をご紹介します。 ...

重点分野2:人を育てる
ブランドマネジメント活動
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ブランドマネジメント活動

ブランドマネジメント活動 ブランドマネジメント活動とは お客さまにとって不可欠な存在になる コマツは「企業価値とは、我々を取...

重点分野3:社会とともに発展する
環境リスクマネジメント

環境負荷物質削減・欧州規制(REACH)への対応

環境負荷物質削減・欧州規制(REACH)への対応 海外の環境保全の高まりに対応し、コマツは早期からアスベスト、鉛などの環境負荷物質削減に取り組ん...

重点分野1:生活を豊かにする
環境マネジメント

中長期目標と進捗

中長期目標と進捗 2015年のCOP21において、長期的なCO2削減目標が示される中、コマツとして気候変動対策に貢献するために、中長期目標(...

重点分野2:人を育てる
コマツウェイとは

コマツウェイとは

コマツウェイとは コマツウェイの考え方 経営層を含むコマツグループのすべての社員が現場や職場で永続的に継承すべき価値観が「コマ...

重点分野1:生活を豊かにする
環境マネジメント

ISO14001認証取得の状況

ISO14001認証取得の状況 ISO14001: 2015国内統合認証書 コマツは環境保全への体系的な...

重点分野3:社会とともに発展する
生物多様性活動への取り組み

生物多様性活動への取り組み(ブラジルの生物多様性)

事業所での取り組み(1拠点1テーマ活動事例) コマツブラジル有限会社の生物多様性活動 ブラジルボク ...

重点分野3:社会とともに発展する
環境リスクマネジメント
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海外現地法人における環境リスクの予防

海外CR監査の実施 コマツは海外現地法人におけるリスク予防のため、2007年度より計画的にコンプライアンス・リスク監査(CR監査)を行っています...

重点分野2:人を育てる
現場力の強化

現場力の強化

現場力の強化 企業の持続的な成長を支えるのはヒト=社員であり、もっとも大切な資産です。グローバルに展開される人材育成・教育を通して、社員の現場力...

重点分野2:人を育てる
重点分野2:人を育てる

重点分野2:人を育てる

重点分野2:人を育てる 人事方針・評価制度 グローバルな人事方針と公正な評価制度についてご紹介します。 ...

環境パフォーマンスデータ
サイトデータ

サイトデータ

サイトデータ 第三者保証 国内編 サイトデータ一覧(国内)(520KB) 掲載事業所一覧 粟津...