Management of sustainability サステナビリティのマネジメント

国際基準との対比

あー5_国際基準との対比

国際基準との対比

コマツが自社のCSR優先課題と認識している事項は、ISO26000の中核課題や、国連グローバル・コンパクトなどの国際基準と共通しています。

具体的な取り組みのために、社内ガイドラインである「コマツの行動基準」や、協力企業への依頼事項である「CSR調達ガイドライン」に織り込んでいます。

ISO26000
中核課題
国連GC
10原則
コマツのマテリアリティ 社内ガイドライン対応項目
  コマツの行動基準 CSR調達ガイドライン
組織統治   [倫理・統治]
  • コーポレートガバナンス
  • コンプライアンス
組織、事業、社員、経営の品質と信頼性 ● ●
コーポレートガバナンスの重視 ● ●
ビジネス社会のルールの遵守 ● ●
人権 [人権]
原則1
原則2
[人権]
  • 人権の尊重
[地域社会]
  • 地域社会の貢献
人権の尊重 ● ●
ワークライフバランスの推進 ● ●
労働慣行 [労働基準]
原則3~
原則6
[社員]
  • 労働安全衛生
  • エンゲージメント向上
  • ダイバーシティ&インクルージョン推進
  • 能力開発
[人権]
  • 人権の尊重
社員個々又は代表者との誠実な対話・協議 ● ●
児童労働・強制労働の禁止 ● ●
雇用の機会均等、不当な差別・ハラスメントの禁止 ● ●
安全で安心して働ける職場環境の実現 ● ●
公平で公正な人事制度の確立 ● ●
環境 [環境]
原則7~
原則9
[環境]
  • 低炭素・環境負荷低減へのソリューション開発
  • 資源循環
  • エネルギー使用量の低減
  • 事業を通じた森林保全への貢献
環境に配慮した、商品・サービスとシステムの提供 ● ●
地球環境への取り組み ● ●
コマツ地球環境基本方針 ●  
コマツの生物多様性宣言 ●  
環境負荷低減、化学物質の適正管理、環境管理システムの構築   ●
公正な
事業慣行
[腐敗防止]
原則10
[倫理・統治]
  • コーポレートガバナンス
  • コンプライアンス
公正で適正な事業活動 ● ●
政府機関との公正・健全な関係 ●  
不適切な金品その他の利益の授受禁止 ● ●
消費者課題   [顧客]
  • ソリューション提供
  • 製品安全・品質
[環境]
  • 低炭素・環境負荷低減へのソリューション開発
  • 資源循環
  • エネルギー使用量の低減
  • 事業を通じた森林保全への貢献
お客さまの立場を考え、環境に配慮した、安全で創造的な商品・サービスとシステムの提供 ●  
地球環境への取り組み ● ●
環境負荷低減、化学物質の適正管理、環境管理システムの構築 ● ●
コミュニティ参画および発展   [地域社会]
  • 地域社会の貢献
CSRの自覚と企業市民としての責任 ● ●
グループでの社会貢献活動(社会貢献5原則) ●  
地域社会との調和 ● ●
CSR室