コマツが自社のCSR優先課題と認識している事項は、ISO26000の中核課題や、国連グローバル・コンパクトなどの国際基準と共通しています。
具体的な取り組みのために、社内ガイドラインである「コマツの行動基準」や、協力企業への依頼事項である「CSR調達ガイドライン」に織り込んでいます。
| ISO26000 中核課題 |
国連GC 10原則 |
コマツのマテリアリティ | 社内ガイドライン対応項目 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| コマツの行動基準 | CSR調達ガイドライン | ||||
| 組織統治 | [倫理・統治]
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組織、事業、社員、経営の品質と信頼性 | ● | ● | |
| コーポレートガバナンスの重視 | ● | ● | |||
| ビジネス社会のルールの遵守 | ● | ● | |||
| 人権 | [人権] 原則1 原則2 |
[人権]
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人権の尊重 | ● | ● |
| ワークライフバランスの推進 | ● | ● | |||
| 労働慣行 | [労働基準] 原則3~ 原則6 |
[社員]
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社員個々又は代表者との誠実な対話・協議 | ● | ● |
| 児童労働・強制労働の禁止 | ● | ● | |||
| 雇用の機会均等、不当な差別・ハラスメントの禁止 | ● | ● | |||
| 安全で安心して働ける職場環境の実現 | ● | ● | |||
| 公平で公正な人事制度の確立 | ● | ● | |||
| 環境 | [環境] 原則7~ 原則9 |
[環境]
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環境に配慮した、商品・サービスとシステムの提供 | ● | ● |
| 地球環境への取り組み | ● | ● | |||
| コマツ地球環境基本方針 | ● | ||||
| コマツの生物多様性宣言 | ● | ||||
| 環境負荷低減、化学物質の適正管理、環境管理システムの構築 | ● | ||||
| 公正な 事業慣行 |
[腐敗防止] 原則10 |
[倫理・統治]
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公正で適正な事業活動 | ● | ● |
| 政府機関との公正・健全な関係 | ● | ||||
| 不適切な金品その他の利益の授受禁止 | ● | ● | |||
| 消費者課題 | [顧客]
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お客さまの立場を考え、環境に配慮した、安全で創造的な商品・サービスとシステムの提供 | ● | ||
| 地球環境への取り組み | ● | ● | |||
| 環境負荷低減、化学物質の適正管理、環境管理システムの構築 | ● | ● | |||
| コミュニティ参画および発展 | [地域社会]
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CSRの自覚と企業市民としての責任 | ● | ● | |
| グループでの社会貢献活動(社会貢献5原則) | ● | ||||
| 地域社会との調和 | ● | ● | |||