気候変動対応 商品・サービスの気候変動対応 生産における CO2 削減活動 物流における CO2 削減 Scope3 CO...
環境・社会(CSR)活動の推進体制 CSR推進体制 CSR室は社長直轄の組織で、社長を委員長とする「CSR委員会」を設置し、CSR戦略の方...
リスク管理 コマツグループでは、グループ全体の持続的発展を脅かすあらゆるリスク、特にコンプライアンス問題、環境問題、品質問題、災害発生、情報セキ...
開発本部試験センタ 実用試験部における生物多様性調査 建設機械の品質確認を行う大分の試験場は、自然豊かな場所にあります。この環境を維持するた...
現場力の強化 企業の持続的な成長を支えるのはヒト＝社員であり、もっとも大切な資産です。グローバルに展開される人材育成・教育を通して、社員の現場力...
コマツの水に関する取り組み 地球温暖化によってもたらされる気候変動や人口増加などにより、洪水、渇水、水不足などの水リスクが世界中のいたるとこ...
前年度環境活動実績（生産分野）（ページタイトル） 資源有効利用活動（中タイトル） 対象 指標 ...
製品における希少物質の有効利用 コマツでは、製品に使用される希少物質の再利用等により限られた資源の保全と有効利用に取り組んでいます。 建設...
ISO14001認証取得の状況 ISO14001:2015 国内統合認証書 環境保全への体系的な取り組みを強...
PRTR対象物質の排出量・移動量の構成 第三者保証 国内グループ生産事業所 各カテゴリーの小数点以下の数値...
３．サプライチェーンにおけるCSRの浸透に向けての啓発活動 コマツのCSR調達ガイドラインに対する協力企業側の認知を高めるために、みどり会会...
事業活動と環境の関わり 製品のライフサイクルにおけるインプットとアウトプット 地域別の環境負荷指標 製品のライフ...
CO2排出を30%以上削減したハイブリッドLHD*1 ハイブリッドLHD Joy 18HDおよび22HD ...
社会貢献活動の考え方と実績 コマツは本業に加えて、事業を行う地域に対する「社会貢献活動」を行うことも、企業の責任であると考えています。社会貢献活...
２．コンポーネントの区分と調達方針 コマツは商品の需要地で生産することを生産の基本方針とし、建設・鉱山機械に関係する85工場のうち71工場を...
社員教育体系 考え方と目標 コマツでは、「社員は一人ひとりが高い目標を設定し、自立・自走して知識・スキルを習得する」「会社は会社（経営...
２．コンプライアンス 社内で実施しているコンプライアンス・リスク監査（CR監査）を、コマツがマイノリティ出資している協力企業16社に対しても...
労働安全衛生 労働安全衛生は、コマツが事業を展開する上での、最も重要なテーマの一つです。 グループ内はもとより、ビジネスパートナーを含めた職場に...
2020規定フォーマット（ページタイトル） 活動方針/目的（中タイトル） テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキ...
