CSR重点分野の策定 (マテリアリティ) コマツは2010年に、CSR活動を「本業を通じて社会の要請に応えていく」と位置づけたうえで、社会と...
労働安全衛生 労働安全衛生は、コマツが事業を展開する上での、最も重要なテーマの一つです。 グループ内はもとより、ビジネスパートナーを含めた職場に...
ワークライフバランス これまでの取り組みと2018年度の状況 社員が持てる力を最大限に発揮するためには、仕事と生活のバランスをとること...
中長期目標と進捗 2015年のCOP21において、長期的なCO2削減目標が示される中、コマツとして気候変動対策に貢献するために、中長期目標（...
GRIスタンダード 対照表 このESGデータブック2019は、「GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダード」を参照しています。 ...
化学物質の管理・汚染予防 PRTR対象物質の低減 2018年度の取扱量1トン以上(特定第一種は0.5トン以上)のPRTR（※）対象物質...
社会貢献活動の考え方と実績 コマツは本業に加えて、事業を行う地域に対する「社会貢献活動」を行うことも、企業の責任であると考えています。社会貢献活...
国際基準との対比 コマツが自社のCSR優先課題と認識している事項は、ISO26000の中核課題や、国連グローバル・コンパクトなどの国際基準と共通...
サプライチェーンにおけるCSRの取り組み ～協力企業のCSR支援～ 材料や部品、コンポーネントなどのサプライヤである協力企業は、コマツのモノ作...
コンプライアンス コンプライアンスの推進 コマツグループは、「品質と信頼性」を追求し、企業価値を最大化することを経営の基本としています...
環境負荷物質削減・欧州規制(REACH)への対応 海外の環境保全の高まりに対応し、コマツは早期からアスベスト、鉛などの環境負荷物質削減に取り組ん...
循環型社会形成への取り組み リマン事業の展開 生産における資源有効利用活動 1．廃棄物 2．水資源 リマ...
CSR調達ガイドライン コマツグループ CSR調達ガイドライン－協力企業各社にお願いしたいこと （2011年8月30日制定、2019年...
