ダイバーシティへの取り組み コマツでは、多様性は会社の強みであると捉え、社員一人ひとりの基本的人権を尊重し、それぞれが働きがいと誇りを持ち、能力...
現場力の強化 企業の持続的な成長を支えるのはヒト＝社員であり、もっとも大切な資産です。グローバルに展開される人材育成・教育を通して、社員の現場力...
活動実績 コマツのCSR重点分野・重点活動に対する具体的な取り組み実績は以下の通りです。 ＋をクリックすると内容が表示されます。 ...
国際基準との対比 コマツが自社のCSR優先課題と認識している事項は、ISO26000の中核課題や、国連グローバル・コンパクトなどの国際基準と共通...
対人地雷処理とコミュニティ開発支援 コマツは2008年から認定特定非営利活動法人「日本地雷処理を支援する会（JMAS）」と提携し、対人地雷の被害...
ステークホルダーとのコミュニケーション 株主の皆さまとのコミュニケーション コマツは、透明性の高い経営を目指しています。同時に、国内外...
ライフサイクル上流下流での環境活動 販売・レンタル会社に対する環境活動支援 コマツは、販売およびレンタル会社の活動においても、安全と環境...
循環型社会形成への取り組み リマン事業の展開 生産における資源有効利用活動 1．廃棄物 2．水資源 リマ...
重点分野1：生活を豊かにする 製品安全-イノベーションと安全性の向上- 安全な製品とサービスの提供に向けた取...
ステークホルダーとの対話 さまざまな機会で双方向の対話を実施 コマツの経営や事業が社会の要請に沿っているかを確認するためには、ステークホル...
CSR調達ガイドライン コマツグループ CSR調達ガイドライン－協力企業各社にお願いしたいこと （2011年8月30日制定、2019年...
生物多様性への取り組み コマツの事業活動が生態系に与える影響を認識し、生物多様性の保全に取り組んでいます。 生物多様性への取り組...
環境行動計画と2018年度の活動結果 「コマツ地球環境基本方針」を推進するために、分野ごとに環境行動計画（取り組み方針）を策定し、年度ごとに...
リスク管理 コマツグループでは、グループ全体の持続的発展を脅かすあらゆるリスク、特にコンプライアンス問題、環境問題、品質問題、災害発生、情報セキ...
社会貢献活動の考え方と実績 コマツは本業に加えて、事業を行う地域に対する「社会貢献活動」を行うことも、企業の責任であると考えています。社会貢献活...
環境・社会活動のマネジメント コマツは「本業を通じてCSR活動を行う」ことを基本方針とし、同時にコマツの強みを活かした「社会貢献活動」を行うこと...
