国際基準との対比 コマツが自社のCSR優先課題と認識している事項は、ISO26000の中核課題や、国連グローバル・コンパクトなどの国際基準と共通...
コマツのCSR推進体制 CSR室は社長直轄の組織で、社長を委員長とする「CSR委員会」を設置し、CSR戦略の方向性についてトップマネジメントが定...
事業所での取り組み（1拠点１テーマ活動事例） コマツブラジル有限会社の生物多様性活動 ブラジルボク ...
ステークホルダーとの対話 さまざまな機会で双方向の対話を実施 コマツの経営や事業が社会の要請に沿っているかを確認するためには、ステークホル...
環境行動計画と2018年度の活動結果 「コマツ地球環境基本方針」を推進するために、分野ごとに環境行動計画（取り組み方針）を策定し、年度ごとに...
生物多様性への取り組み コマツの事業活動が生態系に与える影響を認識し、生物多様性の保全に取り組んでいます。 生物多様性への取り組...
コンプライアンス コンプライアンスの推進 コマツグループは、「品質と信頼性」を追求し、企業価値を最大化することを経営の基本としています...
環境・社会活動のマネジメント コマツは「本業を通じてCSR活動を行う」ことを基本方針とし、同時にコマツの強みを活かした「社会貢献活動」を行うこと...
GRIスタンダード 対照表 このESGデータブック2019は、「GRIサステナビリティ・レポーティング・スタンダード」を参照しています。 ...
生産における資源有効利用活動 1．廃棄物 生産活動における廃棄物発生量を減らすとともに、発生した廃棄物を再資源化して有効活用する「ゼロ...
対人地雷処理への取り組み（これまでの活動） 建設機械の技術を地雷除去に活かす ― 対人地雷処理への取り組み ― ...
Scope3 CO2排出量 第三者保証 コマツは、生産/販売・サービス等で排出するCO2のほかに、サプライチェーン全体でのCO2排出量を把...
事業活動における気候変動対応 生産におけるCO2削減活動 物流におけるCO2削減活動 販売サービス部門、主要サプライヤー、非生...
現場力の強化 企業の持続的な成長を支えるのはヒト＝社員であり、もっとも大切な資産です。グローバルに展開される人材育成・教育を通して、社員の現場力...
重点分野1：生活を豊かにする 製品安全 -イノベーションと安全性の向上- 安全な製品とサービスの提供に向けた取り組みをご紹...
人事方針・評価制度 企業にとって、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」そして「時間」はいずれも貴重な資産・資源ですが、中でも「ヒト」＝コマツグループ...
ステークホルダーとのコミュニケーション 株主の皆さまとのコミュニケーション コマツは、透明性の高い経営を目指しています。同時に、国内外...
