環境・社会活動（CSR）のマネジメント コマツは本業を通じたCSR活動を行うことを基本方針に、コマツの事業とステークホルダーの双方にとって重...
中長期目標と進捗 コマツは、2019年度から新たな中期経営計画を掲げて活動を進めています。新たにESG目標を設定し、成長戦略によ...
人事方針・評価制度 企業にとって、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」そして「時間」はいずれも貴重な資産・資源ですが、中でも「ヒト」＝コマツグループ...
２．コンポーネントの区分と調達方針 コマツは商品の需要地で生産することを生産の基本方針とし、建設・鉱山機械に関係する85工場のうち71工場を...
労働安全衛生 労働安全衛生は、コマツが事業を展開する上での、最も重要なテーマの一つです。 グループ内はもとより、ビジネスパートナーを含めた職場に...
マテリアリティ（重点活動分野の策定） コマツは2010年に、CSR活動を「本業を通じて社会の要請に応えていく」と位置づけたうえで、社会とコマ...
生産におけるCO2削減活動 コマツは気候変動問題に対応するため、事業所における研究・開発や生産活動に使用する電力・燃料ガス・燃料油など全ての...
対人地雷処理とコミュニティ開発支援 コマツは2008年から認定特定非営利活動法人「日本地雷処理を支援する会（JMAS）」と提携し、カンボ...
2020規定フォーマット（ページタイトル） 活動方針/目的（中タイトル） テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキ...
PRTR対象物質の排出量・移動量の構成 第三者保証 国内グループ生産事業所 各カテゴリーの小数点以下の数値...
環境会計 環境保全活動を客観的に評価していただくために、コマツでは環境会計を公表しています。 環境保全コスト（投資及び費用） 第...
地域人材育成 地域社会が必要とし、かつ最もコマツの強みを発揮できる社会貢献活動の一つに、「人を育てること」があります。雇用に結びつくための技能取...
