コンプライアンス コンプライアンスの推進 コマツグループは、「品質と信頼性」を追求し、企業価値を最大化することを経営の基本としています...
現場力の強化 企業の持続的な成長を支えるのはヒト＝社員であり、もっとも大切な資産です。グローバルに展開される人材育成・教育を通して、社員の現場力...
重点分野1：生活を豊かにする 製品安全-イノベーションと安全性の向上- 安全な製品とサービスの提供に向けた取...
生産における資源有効利用活動 1．廃棄物 生産活動における廃棄物発生量を減らすとともに、発生した廃棄物を再資源化して有効活用する「ゼロ...
環境負荷物質削減・欧州規制(REACH)への対応 海外の環境保全の高まりに対応し、コマツは早期からアスベスト、鉛などの環境負荷物質削減に取り組ん...
労働安全衛生 労働安全衛生は、コマツが事業を展開する上での、最も重要なテーマの一つです。 グループ内はもとより、ビジネスパートナーを含めた職場に...
環境・社会活動のマネジメント コマツは「本業を通じてCSR活動を行う」ことを基本方針とし、同時にコマツの強みを活かした「社会貢献活動」を行うこと...
人事方針・評価制度 企業にとって、「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」そして「時間」はいずれも貴重な資産・資源ですが、中でも「ヒト」＝コマツグループ...
Scope3 CO2排出量 第三者保証 コマツは、生産/販売・サービス等で排出するCO2のほかに、サプライチェーン全体でのCO2排出量を把...
対人地雷処理とコミュニティ開発支援 コマツは2008年から認定特定非営利活動法人「日本地雷処理を支援する会（JMAS）」と提携し、対人地雷の被害...
ダイバーシティへの取り組み コマツでは、多様性は会社の強みであると捉え、社員一人ひとりの基本的人権を尊重し、それぞれが働きがいと誇りを持ち、能力...
環境行動計画と2018年度の活動結果 「コマツ地球環境基本方針」を推進するために、分野ごとに環境行動計画（取り組み方針）を策定し、年度ごとに...
事業所での取り組み（1拠点１テーマ活動事例） コマツブラジル有限会社の生物多様性活動 ブラジルボク ...
