CSR調達ガイドライン コマツグループ CSR調達ガイドライン－協力企業各社にお願いしたいこと （2011年8月30日制定、2019年...
２．サプライチェーンにおけるリスクアセスメント コマツの生産において、協力企業からの調達が当社製造原価に占める比率は高く、建設機械の代表的機...
ガイドライン 環境省「環境報告ガイドライン（2018年版）」 環境省・経済産業省「サプライチェーンを通じた温室効果ガス排出量算定に...
ISO14001認証取得の状況 ISO14001:2015 国内統合認証書 環境保全への体系的な取り組みを強...
CO2排出を30%以上削減したハイブリッドLHD*1 ハイブリッドLHD Joy 18HDおよび22HD ...
みどり会会員企業への支援（経営・社会） コマツは、「みどり会」会員企業に対しさまざまな側面からの支援を行っています。 これまでの主な取り組みは...
開発本部試験センタ 実用試験部における生物多様性調査 建設機械の品質確認を行う大分の試験場は、自然豊かな場所にあります。この環境を維持するた...
４．ICT活用による生産性向上活動支援 近年深刻化する人手不足への対応は、コマツやみどり会会員企業にとっても喫緊の経営課題となっています。コ...
２．環境マネジメント認証取得支援と環境監査 日本および中国のみどり会企業全社に対し、ISO14001やエコステージなどの環境マネジメントシ...
廃棄物リサイクル率100%を達成 米国イリノイ州ピオリアにあるコマツアメリカ（株）(Komatsu America Corporation:...
エンジン冷却水循環によるテストベンチ水使用量及び環境負荷の低減 冷却水ろ過装置 エンジンの組み立て後にテス...
４．水リスクへの対応 日本みどり会のうち96社135事業所に対し、前述した豪雨や津波リスクに加え、立地条件、取排水の能力・実際量・水質などを...
人権に関する方針 コマツは、2019年9月に「人権に関する方針」を制定し、国際規範に基づいた人権対応を進めることを宣言しまし た。特に、国連「ビ...
ワークライフバランス これまでの取り組みと2019年度の状況 社員が持てる力を最大限に発揮するためには、仕事と生活のバランスをとること...
マテリアリティ（重点活動分野の策定） コマツは2010年に、CSR活動を「本業を通じて社会の要請に応えていく」と位置づけたうえで、社会とコマ...
日本花の会の支援 コマツは、社会貢献活動の一環として、桜の名所づくりや花のまちづくりを進める公益財団法人 日本花の会の活動を支援し、美し...
環境・社会(CSR)活動の推進体制 CSR推進体制 CSR室は社長直轄の組織で、社長を委員長とする「CSR委員会」を設置し、CSR戦略の方...
